Dét mener i alt fald følgende brevskriver:
”Det danske arbejdsmarked stÃ¥r over for et stort paradoks: I øjeblikket oplever vi, at tusinder sendes ud i arbejdsløshed pÃ¥ grund af den økonomiske krise. Samtidig véd vi, at den ændrede befolkningssammensætning betyder, at der inden for en overskuelig Ã¥rrække vil blive mangel pÃ¥ hænder pÃ¥ sÃ¥vel det private som det offentlige arbejdsmarked.
Regeringen har længe talt om behovet for flere hænder. Desværre er horisonten for regeringen og dens arbejdsmarkedskommission begrænset til at handle om lavere topskat, kortere dagpengeperiode og afskaffelse af efterlønnen. I stedet for at rette fokus mod nogle af de områder, hvor der virkelig er meget at hente. Eksempelvis mister vi hvert år, hvad der svarer til 40.000 fuldtidsjobs, fordi danskerne holder i kø på vejene, eller den offentlige transport er forsinket. Og mere end 100.000 fuldtidsjobs, fordi især den lavtlønnede del af befolkningen har større risiko for at havne på sygedagpenge og førtidspension.
Netop nu, da vi står midt i en stor økonomisk krise, er der god samfundsøkonomisk mening i at lancere en vækstpakke, der indeholder massive investeringer i en bedre infrastruktur. Det er også nu, der skal satses massivt på efteruddannelse af de grupper, der er i stor risiko for at havne på førtidspension. På dén måde kan vi både skabe jobs midt i den aktuelle økonomiske krise og ruste os til de kommende års udfordringer.
Desværre vil regeringen hellere lancere socialt skæve skattereformer, der kun giver en brøkdel af dén effekt, man kunne fÃ¥ ved at reducere sygefraværet eller forbedre infrastrukturen. Og som bidrager til at øge uligheden i stedet for at sænke den.”
Skrevet af DSU-bestyrelsesmedlem Lars Wernblad Hansen fra Aarhus i Aarhus Stiftstidende d. 10. maj
Kilde: Aarhus Stiftstidende
sof