Hos de lokale Dansk Industri er man stærkt bekymrede for krisens mulige konsekvenser for en hel generation af unge:
”Den markante opbremsning i antallet af indgÃ¥ede praktikaftaler er bekymrende og et alvorligt anslag mod vores fælles interesse i, at sÃ¥ mange unge som muligt skal have en ungdomsuddannelse. Det er tilmed en stor omvej at gÃ¥ i forhold til at sikre tilstrækkelig med kvalificeret arbejdskraft, nÃ¥r de store generationer om fÃ¥ Ã¥r forlader arbejdsmarkedet. En udfordring, det er særligt vigtigt at have fokus pÃ¥ i Randers, der er præget af traditionelle fremstillingsvirksomheder.
Vi er vidende om, der er dialog mellem Undervisningsministeriet og arbejdsmarkedets parter om forskellige løsninger på problemet. Først og fremmest handler det om, at virksomheder og det offentlige påtager sig deres del af forpligtelsen til at sikre kvalificeret arbejdskraft. Alle virksomheder, der har ordrer og kan påtage sig at uddanne unge, bør gøre det. Der er dog også behov for at vejlede unge i retning af uddannelser, hvor der er praktikpladser, ligesom der mangler nye uddannelsestilbud til unge, der ikke har udsigt til at gennemføre en hel erhvervsuddannelse.
Det bør også overvejes at se på mulighederne for at forbedre skolepraktikken. Praktikpladsen er vigtig i vekseluddannelsen mellem skole og virksomhed, men i mangel af bedre er skolepraktikken en mulighed for at imødekomme de svingende konjunkturer. Dét kan være med til at sikre, at vi ikke taber en generation at unge, som ikke kan få en uddannelse på grund af mangel på praktikpladser.
En anden mulighed for at lette på mangelen på praktikpladser er kombinationsaftaler. Randers Tekniske Skole har i tyve år brugt denne ordning, hvor flere virksomheder deles om den samme lærling. Hvis det er småt med ordrer, kan det være svært at påtage sig en fire-årig praktikaftale og kombinationsaftalerne bør overvejes som alternativ.
LO og Dansk Metal har foreslÃ¥et etablering af praktikcentre, der skal være sÃ¥ tæt pÃ¥ virksomhedernes virkelighed som muligt, men overordnet set er det svært at finde gode grunde til at skabe nye uddannelsesinstitutioner. Det er afgørende, at opgaven bliver i erhvervsskolernes regi, og at der ikke lægges mere bureaukrati ned over uddannelserne end nødvendigt.”
Skrevet af DI-lokalformand for Randers-Norddjurs Søren Fischer fra Randers Tandhjulsfabrik og best.form. Søren Sørensen fra Randers Tekniske Skole i Randers Amtsavis d. 20. april
Kilde: Randers Amtsavis
sof