En sygeplejerske fra det syddjurske forklarer hér om, hvorfor der stadig strejkes. Det skyldes bl.a., at det ikke længere er regioner og kommuner, men snarere regeringen med finansministeren i spidsen, der har overtaget magten og har det sidste ord:
”Sygeplejerskerne har nu været i konflikt i seks uger, og mange borgere spørger os: Hvorfor er der ikke kommet en løsning pÃ¥ vores konflikt? Til dét mÃ¥ vi svare: Regeringen fedtspiller i konflikten.
Kommunalreformen har reduceret regionens magt, og regeringen er Sundhedskartellets reelle modpart i forhandlingerne. Realiteten er, at det er regeringen og Folketingets flertal, der fastlægger de økonomiske rammer for regionerne og kommunerne – og dermed ogsÃ¥ rammerne for overenskomstforhandlingerne.
Oven i købet har vores finansminister vetoret over for de overenskomster, vi forhandler med danske regioner og Kommunernes Landsforening. Derfor er det helt indlysende, at finansministeren, den øvrige regering og Folketinget har en væsentlig rolle i forhold til at løse vores konflikt.
Desværre gemmer mange politikere i Folketinget sig bag myten om, at arbejdsmarkedets parter selv skal løse problemerne og skabe ligeløn. Vi vil kalde det ansvarsforflygtigelse. Vi vil derfor opfordre regeringen til at komme ud af deres skjul og tage ansvar.
Vores konflikt handler om ligeløn. Vi har et lønefterslæb og det skal kunne betale sig at tage en uddannelse. Vi vil et stærkt offentligt sundhedsvæsen, hvor alle borgere – ogsÃ¥ de svageste – fÃ¥r de sundhedstilbud, de har behov for.
For at vi i fremtiden har et stærkt offentligt sundhedssystem, er det vigtigt at kunne rekruttere unge til sygeplejeuddannelsen og fastholde erfarne sygeplejersker. Forudsætning for dette er ligeløn – at lønniveauet forbedres. Vi er bekymrede for, at sygeplejersker enten forlader faget eller søger til private hospitaler, hvor det har været muligt for Dansk SygeplerÃ¥d at forhandle en mÃ¥nedsløn, der ligger 10.000 kr. over lønnen i det offentlige sundhedsvæsen.
Derfor mÃ¥ regeringen tage et medansvar, medmindre de har en skjult dagsorden om øget privatisering og dermed øget ulighed i sundhed. Vi stiller derfor krav om 15% mere i løn over tre Ã¥r, og at Folketinget skal nedsætte en Ligelønskommission, der skal bane vejen for en ligelønsreform.”
Skrevet af tillidsrepræsentant Lene Vesterager på vegne af sygeplejerskerne i Syddjurs Kommune i Randers Amtsavis d. 31. maj
Kilde: Randers Amtsavis
sof