Den ansvarlige for børne- og ældreområdet i Syddjurs skriver i dag om en frygt, hun har for, at kommunerne bliver tvunget til at købe dyre sygeplejerskevikarer, hvis ikke misforholdet mellem det offentlige og private bliver løst:
”Et regeringsindgreb uden penge til sygeplejerskerne vil medføre stigende kommunale lønudgifter.
Med en forskel på ca. 25% for samme arbejde i den offentlige som i den private sundhedssektor er det forståeligt, at mange sygeplejersker søger over i den private sektor. Søgningen til den private sektor medfører ubesatte stillinger i den offentlige sektor.
Hvis lønproblematikken ikke løses nu via de centrale lønforhandlinger, skubbes problemet med den ulige løn videre til kommunerne.
Kommunerne har pligt til at yde borgerne hjemmesygepleje. Når kommunerne ikke kan besætte ledige sygeplejerskestillinger, er den eneste mulige løsning at anvende væsentligt dyrere sygeplejerskevikarer fra private bureauer; dette medfører stigende lønudgifter for kommunerne og manglende kontinuitet hos borgerne.
Et regeringsindgreb uden ekstra penge til sygeplejerskerne vil være ansvarsforflygtigelse, da lønproblematikken skubbes over på kommunerne.
Kommunerne kan kun finde de ekstra lønkroner ved at spare yderligere på ældre- og børneområderne, hvilket vil være ødelæggende for den offentlige sektor.
Det er derfor ikke troværdigt at sige, man vil en stærk offentlig sektor, hvis man ikke forholder sig positivt til lønproblematikken. Hvis vi vil bevare en velkvalificeret offentlig sundhedssektor, er det nødvendigt, at den også kan konkurrere på lønnen.
Der er derfor kun én løsning pÃ¥ konflikten. Dét er at give sygeplejerskerne de 15% mere – over de næste tre Ã¥r.”
Skrevet af S-byrådsmedlem Ninna Thomsen fra Syddjurs Kommune i Randers Amtsavis d. 29. maj
Kilde: Randers Amtsavis
sof
05/05 2023
